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華航空服員自24日凌晨開始罷工，單日停飛67班航班，影響逐漸擴大。外界質疑，工會醞釀罷工已經一段時間了，為什麼華航高層、交通部或相關單位沒有積極協調，逼得空服員們必須以罷工來表明心志。行政院官員指出，相關單位這3天都在積極溝通處理，但是前總經理張有恆不願意配合，後來甚至拒接交通部長賀陳旦的電話，所以馬上在24日上午撤換張有恆。
新政府上任後，遲未公布國營事業董事長人事案，外傳桃園市長鄭文燦推薦桃園捷運董事長何煖軒擔任華航董事長，引起輿論一片質疑的聲浪。與此同時，由華航空服員組成的桃園空服員職業工會，完成一系列合法程序，於22日通過罷工案，要求回到6月1日前的勞動條件。
行政院官員表示，自22日空服員通過罷工案開始，就要求交通部、華航等單位積極和勞方溝通，勞方的訴求不是完全不合理，但也不是要完全照勞方要求去安排。但是溝通的困難點在於，華航的經營團隊是舊的，如果要撤換，也必須找到能馬上接手，而且可以和勞方好好溝通的人選。
在時間壓力下，林全22晚上馬上核定由何煖軒出任華航董事長的人事案，並要求何煖軒盡快處理，不能再等，也不能讓情勢繼續惡化。
相關官員指出，當時第一線和勞方談判的是總經理張有恆，政府立場是給張有恆談判空間，對外發言不太強硬。
然而，何煖軒和張有恆的溝通並不順暢，23日公布何煖軒的人事案後，何煖軒再次連繫張有恆，希望他簽字同意恢復6月1日前的勞動條件，但沒有結果。到最後，張有恆不只不接何煖軒的電話，甚至連賀陳旦的電話也不接了。
政院官員表示，本來期待張有恆可以做最後的溝通協調，不對他講出太多負面的說法，沒想到張有恆連電話都不接，因此尊重何煖軒的建議，由華儲董事長謝世謙接任總經理。
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